Avances en el desarrollo de los recursos humanos en salud en el Perú y su importancia en la calidad de atención

Fiorella Inga-Berrospi, Carlos Arosquipa Rodríguez

Resumen


Los Recursos Humanos en Salud (RHUS) son pilar clave en el éxito de todo sistema de salud, su desarrollo y desempeño son fundamental para garantizar una atención de calidad. A pesar de esta realidad, los RHUS suelen estar ausentes en procesos de reforma sanitaria. En el Perú, en los últimos 30 años, se han dado diversas reformas que han incluido en mayor o menor medida, mejoras en las políticas de RHUS con la finalidad de brindar una mejor calidad de atención a la población. Este artículo busca hacer un breve análisis de los avances en el campo de la gestión y desarrollo de los Recursos humanos en el Sector Salud en los últimos años, destacando su importancia en la calidad de atención. De hacer esfuerzos suficientes en este campo, lograríamos RHUS competentes, distribuidos de forma equitativa y comprometidos con entregar atención de calidad a todos los individuos.

Palabras clave


Recursos humanos en Salud; Prestación de Atención de Salud

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DOI: http://dx.doi.org/10.17843/rpmesp.2019.362.4493

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