Programa de residentado médico: percepciones de los médicos residentes en hospitales de Lima y Callao
DOI:
https://doi.org/10.17843/rpmesp.2015.322.1625Palabras clave:
Formación de recursos humanos, Internado y residencia, Satisfacción laboralResumen
Con el objetivo de calificar la formación del programa de residentado médico desde las percepciones de los residentes, se aplicó una encuesta estructurada, basada en la literatura internacional a 228 participantes. El 48,2% de los residentes calificó su formación como “buena”, el 36,4% como “regular” y 15,4% como “mala”. Los residentes, en su mayoría, tenían baja supervisión durante las guardias, se encontraban en sobrecarga laboral y no tenían descanso posguardia. Un buen plan de estudios anual (OR: 8,5; IC95%: 4,1-7,4) y que la Universidad promueva trabajos de investigación (OR: 2,4; IC95%: 1,1-5,2) fueron factores independientes asociados a una mejor calificación de la formación. En conclusión, la calificación de los residentes acerca de su formación en su mayoría es buena, pero este porcentaje no supera el 50%, los entes formadores podrían utilizar estos resultados para proponer mejoras en los programas de formación de médicos residentes en el Perú.Descargas
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Publicado
2015-06-19
Número
Sección
Original Breve
Cómo citar
1.
Miní E, Medina J, Peralta V, Rojas L, Butron J, Gutiérrez EL. Programa de residentado médico: percepciones de los médicos residentes en hospitales de Lima y Callao. Rev Peru Med Exp Salud Publica [Internet]. 2015 Jun. 19 [cited 2025 Apr. 1];32(2):303-10. Available from: https://rpmesp.ins.gob.pe/index.php/rpmesp/article/view/1625